PHÒNG GD&ĐT CHÂU THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG AN LỤC LONG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: KH.MG.ALL An Lục Long, ngày 28 tháng 04 năm 2018

KẾ HOẠCH
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG MG AN LỤC LONG
GIAI ĐOẠN 2018 – 2020
I. VÀI NÉT VỀ TRƯỜNG
Trường Mẫu giáo An Lục Long tọa lạc trên đường 827A có tổng diện tích 2438,4 m2, trường được thành lập từ tháng 04 năm 2008 theo quyết định do QĐ. UBND huyện Châu Thành cấp, hàng năm số trẻ chiêu sinh đến lớp từ 200 trẻ trở lên với 06 lớp Mẫu giáo
Điều kiện cơ sở vật chất trường lớp đáp ứng đủ nhu cầu chăm sóc giáo dục trẻ
II. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NHÀ TRƯỜNG:
1. Điểm mạnh
1.1 Về đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên
Tổng số CB, GV, NV là 22; Trong đó: CBQL 02; GV dạy lớp 14; kế toán: 1; bảo vệ: 1; nhân viên y tế:1 ; cấp dưỡng: 3
Trình độ:
CBQL: 02 ĐHSPMN
GV: 10 ĐHSPMN, 04 TCSPMN
NV: 01 KT ĐH kế toán trưởng
Y tế: 01 Có trình độ chuyên môn
BV: 01 Có trình độ chuyên môn
CD: 03 Có trình độ chuyên môn
Đơn vị thực hiện tốt các phong trào thi đua dạy và học, song song các phong trào khác do ngành phát động, chất lượng ngày một phát triển đi lên, đã phần nào khẳng định được vị trí của nhà trường, hàng năm trường đạt danh hiệu thi đua trường tiên tiến.
Công tác tổ chức của BGH năng động sáng tạo tâm huyết với ngành với trường, lớp, có tinh thần trách nhiệm cao, được sự tin tưởng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh của nhà trường.
Trình độ đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường đạt chuẩn 100% trong đó trên chuẩn: Đảm bảo đủ số lượng 2.3gv/lớp, có tinh thần trách nhiệm cao, yêu nghề, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay
I. Quy hoạch phát triển mạng lưới trường lớp, tỷ lệ huy động:

Các chỉ tiêu Năm học
2018-2019 Năm học
2019-2020
*Dân số trong độ tuổi

-Tổng số trẻ từ 0 – 2 tuổi 278 228
-Tổng số trẻ từ 3 – 5 tuổi 444 439
Trong đó trẻ 5t
149 161
-Tổng số trẻ từ 0-5 tuổi 725 667
-Chỉ tiêu huy động
-Tổng số trẻ từ 0 -2 tuổi 25
+ Tỷ lệ 8,99%
-Tổng số trẻ từ 3 -5 tuổi 320 340
+ Tỷ lệ
– Trẻ 5 tuổi 149 161
+ Tỷ lệ 100 100
– Số lớp 6 8
Trong đó: Nhà trẻ 0
Mẫu giáo 6 8
Mẫu giáo 5 t 4 4

* Giải pháp thực hiện:
Điều tra nắm dân số trong độ tuổi trên địa bàn.
Tích cực tuyên truyền, tham mưu với Đảng, chính quyền địa phương, phối hợp với các đoàn thể địa phương để huy động trẻ ra lớp
Nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục, xây dựng cảnh quan môi trường, trường lớp sạch, đẹp, an toàn, thân thiện, thu hút đối với trẻ.
Coi trọng việc tổ chức ngày hội, ngày lễ, tạo không khí vui tươi lành mạnh
II. Phát triển xây dựng đội ngũ
Căn cứ vào kế hoạch huy động và chỉ tiêu biên chế. BGH nhà trường xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giai đoạn 2018 – 2020

Các chỉ tiêu Năm học
2018-2019 Năm học
2019-2020
*Tổng số CBGV- NV: 22 22
– Trong đó: BGH 2 2
+ Hiệu trưởng 1 1
+ Phó hiệu trưởng 1 1
+ Trình độ trên chuẩn 2 2
* Danh hiệu thi đua
CSTĐCS
LĐTT 2 2
Bị kỷ luật 0 0
– TSGV đứng lớp 14 17
Trong đó GV nhà trẻ 0
+ Đạt chuẩn 0
+ Trên chuẩn 0
* Danh hiệu thi đua
CSTĐCS 0
LĐTT 0
GV bị kỉ luật 0 0
+ GV mẫu giáo 14 17
Đạt chuẩn 14 17
Trên chuẩn 10 13
* Danh hiệu thi đua
CSTĐCS 3 3
LĐTT 11 14
GV bị kỉ luật 0 0
+ Nhân viên 6 6
Đạt chuẩn 3 3
Trên chuẩn 1 1
* Danh hiệu thi đua
CSTĐ
LĐTT 3 3
HTNV
NV vi phạm kỉ luật 0 0
* Giải pháp thực hiện:
Tích cực tham mưu để có đủ biên chế giáo viên / trẻ theo thông tư 06/2015. 100% GV có trình độ chuẩn và trên chuẩn
Tăng cường công tác kiểm tra đôn đốc của ban giám hiệu
Tạo điều kiện tốt về đời sống về vật chất và tinh thần, điều kiện học tập nâng cao trình độ lí luận chính trị cho 1, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho toàn thể CBGV, NV.
Tăng cường công tác đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp theo thông tư 25,26 đánh giá chuẩn nghề nghiệp Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng bộ giáo dục – Đào tạo ban hành
Thực hiện tốt quy chế dân chủ, công tác thi đua khen thưởng trong nhà trường
Xây dựng nhà trường thành một khối đoàn kết thống nhất
III. Nâng cao chất lượng giáo dục
Từ nay đến 2020 nhà trường luôn thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, chương trình GDMN do bộ GD&ĐT ban hành
Kết quả hàng năm đều đạt:
100% trẻ được ăn bán trú tại trường, được đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần, không để xảy ra ngộ độc thực phẩm và dịch bệnh trong nhà trường
100% trẻ được khám sức khỏe định kì, được theo dõi biểu đồ tăng trưởng
Tỷ lệ trẻ chuyên cần đạt 95% trở lên đối với trẻ 5 tuổi
90% trở lên đối với trẻ 3 tuổi; 4 tuổi.
Tăng trưởng của trẻ
85% Trẻ đạt kệnh A trở lên
80% số trẻ suy dinh dưỡng được phục hồi/ năm
Giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng mỗi năm từ 1 – 2%
Phấn đấu đến 2020 không còn trẻ bị suy dinh dưỡng
Có biện pháp hạn chế tốc độ và đảm bảo sức khỏe cho trẻ béo phì
Có ít nhất 85% trẻ phát triển đạt yêu cầu theo hướng dẫn đánh giá về chuẩn phát triển trẻ em của bộ GD&ĐT.
80% trở lên trẻ khuyết tật được hòa nhập (nếu có)
* Giải pháp thực hiện
Tích cực tham mưu xây dựng cải tạo cơ sở vật chất, môi trường giáo dục trong nhà trường.
Nâng cao trình độ nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ CBGV, NV
Coi trọng công tác XHH giáo dục thống nhất phương pháp chăm sóc giáo dục giữa nhà trường và gia đình
Đảm bảo khẩu phần ăn hàng ngày cân đối hợp lí
Thực hiện nghiêm túc thời gian biểu, thời khóa biểu quy định.
Luôn đổi mới phương pháp giáo dục sáng tạo linh hoạt theo hướng tích cực “lấy trẻ làm trung tâm”
IV Cơ sở vật chất trang thiết bị trường học:
Phấn đấu cuối năm 2019 trường đạt công nhận chuẩn quốc gia mức độ 1
Trường được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo đã xây thêm 3 phòng học và 8 phòng chức năng đúng tiêu chuẩn trường chuẩn quốc gia
Cải tạo sân chơi đã xuống cấp, cải tạo nguồn nước sạch đủ cho sinh hoạt của nhà trường.
Tăng cường đồ dùng, đồ chơi, trang thiết bị phục vụ cho dạy và học của cô và trẻ
Chăm sóc cây xanh, cây cảnh, diện tích sân vườn được quy hoạch hợp lý. Sạch sẽ, cây cảnh được cắt tỉa đẹp mắt.
Đảm bảo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp an toàn thân thiện
* Giải pháp thực hiện
Tích cực tham muu và làm tốt công tác XHH giáo dục để huy động và tranh thủ mọi nguồn lực cùng xây dựng và cải tạo nhà trường
V. Công tác xây dựng Đảng, các tổ chức đoàn thể
Coi trọng công tác phát triển Đảng.
+ Phấn đấu năm 2020 kết nạp 2 quần chúng ưu tú vào Đảng
+ Chi bộ luôn đạt: Chi bộ trong sạch vững mạnh
100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trong đó 15 % hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Quan tâm tới các tổ chức công đoàn: Bồi dưỡng năng lực tạo điều kiện cho CB công đoàn làm tốt nhiệm vụ. Quan tâm tới đời sống vật chất tinh thần cho CBGV trong đơn vị
Thường xuyên tổ chức và tham gia hưởng ứng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao
Hàng năm đạt: Công đoàn vững mạnh, cơ quan văn hóa
Tạo điều kiện thuận lợi dể chi đoàn hoạt động có hiệu quả xứng đáng là cánh tay đắc lực của Đảng, là lực lượng xung kích trong mọi hoạt động của nhà trường.
Hàng năm đạt chi đoàn vững mạnh tiêu biểu
VI. Công tác thu- chi tài chính:
Thực hiện công tác thu- chi theo đúng luật ngân sách, thu đúng, chi đúng.
Đảm bảo thu đúng, thu đủ các nguồn thu
+ Thu học phí theo đúng văn bản quy định để chi trả lương giáo viên cùng với nguồn cấp bù của nhà nước.
+ Thu mua sắm: Thỏa thuận công khai bàn bạc với phụ huynh để mua sắm đồ dùng đồ chơi , trang thiết bị dạy và học
Tuyệt đối không thu những khoán ngoài quy định của nhà nước hoặc không được Đảng, chính quyền địa phương cho phép, phụ huynh đồng tình ủng hộ
VII. Công tác tham mưu
Ban giám hiệu nhà trường là lực lượng nòng cốt trong công tác tham mưu với Đảng, chính quyền đại phương, với các cấp quản lí giáo dục. Hàng năm chủ động xây dựng kế hoạch, báo cáo đề xuất những giải pháp, những kiến nghị về các hoạt động của nhà trường
+ Kế hoạch phát triển
+ Xây dựng đội ngũ
+ Chất lượng chăm sóc giáo dục
+ Công tác thu chi tài chính
+ Công tác xây dựng cơ sở vật chất
Cùng các hoạt động khác để các cấp có thẩm quyền, có kế hoạch đầu tư phát triển nhà trường phấn đấu cuối năm năm 2019 trường Mẫu giáo An Lục Long đạt chuẩn quốc gia mức 1.
VIII. Công tác XHH giáo dục
Cán bộ giáo viên nhà trường tích cực tuyên truyền dưới nhiều hình thức để tăng cường sự hiểu biết trong cộng đồng và nhân dân, về mục tiêu giáo dục mầm non, tạo điều kiện cho cộng đồng tham gia và giám sát các hoạt động chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng của nhà trường, nhằm thực hiện tốt mục tiêu và kế hoạch giáo dục mầm non
Tích cực phối hợp với gia đình các bậc cha mẹ trong việc chăm sóc giáo dục trẻ, tạo điều kiện cho các em học tập vui chơi lành mạnh an toàn, đảm bảo mối liên hệ giữa: Nhà trường giáo viên, các bậc cha mẹ thông qua họp phụ huynh giao tiếp trực tiếp hoặc các hình thức khác để giúp trẻ phát triển
Chủ động phối hợp với các lực lượng cộng đồng: Các cơ quan, các nhà hảo tâm, nhà máy….trên địa bàn thực hiện kế hoạch mục tiêu giáo dục có hiệu quả.
Trên đây là kế hoạch phát triển giáo dục trung hạn giai đoạn 2018 – 2020 của trường Mẫu giáo An Lục Long
Kính mong các cấp lãnh đạo quan tâm tạo điều kiện để nhà trường thực hiện tốt kế hoạch đề ra

TM NHÀ TRƯỜNG
HIỆU TRƯỞNG

Lương Ngọc Duyên